برطانیہ کے ہوم کیئرز کیلئے کام مشکل

برطانیہ کے ہوم کیئر ورکرز کام نہیں کرسکتے کیونکہ ویزا کا نظام سخت مشکل بنا دیا گیا ہے ۔ برطانیہ میں سب سے بڑے ہوم کیئرز فراہم کرنے والوں میں سے ایک کاکہنا ہے کہ وہ درجنوں تارکین وطن کارکنوں کوگھر بیٹھے تنخواہ دے رہا ہے کیونکہ ہوم آفس نے اہم امیگریشن اجازت ناموں کی تجدید نہیں کی ۔ اس لئے ہوم کیئر ایسوسی ایشن نے نگہداشت کی وزیر ہیلن ویٹلی کو خط لکھا ہے جس میں ہوم آفس کو اس مسئلے کے بارے میں خبردار کیا گیا۔ گروسوینر کا کہنا ہے کہ اسے ہفتے میں 3000دورے کرنے سے روکا گیا ہے کیونکہ یہ تارکین وطن کارکنوں کو گھر بیٹھنے کے لیے ادائیگی کرتا ہے کیونکہ اجازت نامے کی تجدید نہیں ہو رہی ۔ ڈیرن سٹیپلبرگ جو کہ برطانیہ کا تیسرا سب سے بڑا گھریلو نگہداشت فراہم کرنے والا گروسوینر ہیلتھ کیئر کا چیف ایگزیکٹو ہے، جو زمبابوے کے 30کارکنوں کو کم اجرت ادا کر رہا ہے اور 90مزید کو بھی ایسا ہی کرنا پڑتا ہے۔ آنے والے مہینوں میں لوگوں کو آنے کے لیے اسپانسر کرنا بہت، بہت آسان تھا لیکن سسٹم کے ساتھ زیادتی کی گئی ہے، اس لیے اب وہ نئے لوگوں کو داخل کرنا تقریباً ناممکن بنا رہے ہیں اور جو عملہ پہلے سے یہاں موجود ہے، وہ تجدید حاصل نہیں کر سکتا۔ انگلینڈ بھر میں 152,000کیئر ورکرز کی کمی کے باوجود اس کے گیارہ کارکنان ملک چھوڑ چکے ہیں۔ انہوں نے کہا کہ ہم ایسے کارکنوں کو کھو رہے ہیں جنہوں نے اس معاشرے کے لیے بہت اچھا تعاون کیا ہے، ایسے وقت میں جب آپ ہماری افرادی قوت کو چار گنا کر سکتے ہیں اور ابھی بھی کافی عملہ نہیں ہے۔نیا مخالف ماحول 2023 میں حکومت کی جانب سے 106,000کیئر ورکر ویزے جاری کرنے کے بعد سامنے آیا ہے ۔ CQC نے اراکین پارلیمنٹ کو خبردار کیا کہ جدید غلامی نگہداشت کے نظام کی ایک خصوصیت بنتی جا رہی ہے۔ انڈسٹری باڈی کے چیف ایگزیکٹو جین ٹاؤنسن نے کہاایسا لگتا ہے کہ ہوم آفس ایک انتہا سے دوسری حد تک بڑھ گیا ہے۔ یہاں تک کہ قائم، اعلیٰ معیار کے، ریگولیٹڈ ہوم کیئر پرووائیڈرز جنہوں نے کونسلوں کے ساتھ بلاک کنٹریکٹس کے ثبوت بھیجے ہیں، اسپانسرشپ میں توسیع یا جاری ہونے کے سرٹیفکیٹ حاصل نہیں کر سکتے۔اسٹیپلبرگ نے کہا کہ پہلے سے ہی ویزا کے مسائل گروسوینور کو روک رہے تھے جو انگلینڈ، اسکاٹ لینڈ اور ویلز میں تقریباً 100 کونسلوں کی خدمت کرتا ہے، ایک ہفتے میں تقریباً 3,000 نگہداشت کے دورے کرنے سے روک رہا تھا۔ فرسٹ ہوم کیئر، جو آکسفورڈ شائر، بیڈ فورڈ شائر اور ہرٹ فورڈ شائر میں کام کرتی ہے، نے کہا کہ ہوم آفس نے 230 سے ​​زائد دستاویزات کا مطالبہ کیا تھا، بشمول کنٹریکٹ، نگہداشت کے منصوبے اور روٹا، یہ ثابت کرنے کے لیے کہ اس کے پاس صرف ایک غیر ملکی کارکن کو بھرتی کرنے کے لیے کافی کام ہے جو پہلے سے ہی ملک میں تھا۔ جان رینیسن نے کہا یہ دیکھ بھال کرنے والے کارکنوں کی ہماری قومی کمی کی مدد نہیں کر رہا ہے ہوم آفس کے ایک ترجمان نے کہا کہ ہماری رہنمائی واضح طور پر ان لوگوں کیلئے ہے جنہوں نے اپنی موجودہ چھٹی کی میعاد ختم ہونے سے پہلے یو کے میں مزید چھٹی کے لیے درخواست جمع کرائی ہے، ان کے لیے وہی حقوق ہیں جو ان کی اصل چھٹی کے ہیں۔ ہمیں اسپانسرز سے اس بات کا ثبوت دینے کی ضرورت ہوتی ہے کہ درخواست جمع کرائے جانے کے وقت ایک حقیقی خالی جگہ موجود ہے۔ جہاں یہ تجویز کرنے کا کوئی ثبوت نہیں ہے کہ اعلان کردہ کام دستیاب ہوگا، درخواستیں منظور نہیں کی جاتی ہیں۔

بشکریہ: جنگ اخبار

نوٹ: یہ تحریر مضمون نگار کے اپنے خیالات اور رائے پر مبنی ہے جس سے ادارے کا متفق ہونا ضروری نہیں ہے۔